我是院长2

我是院长2安卓版是一款极具休闲趣味的模拟经营游戏，玩家在其中扮演医院院长全面管理医院，涵盖招聘医生与员工、购置设备和药品、建造新诊所与病房等管理流程，在游戏进程中若遭遇突发事件需制定战略、处理紧急状况，通过一系列运营举措为患者提供高品质医疗服务，带来沉浸式医院管理体验。

我是院长2游戏攻略

一、【一级丙等】升【一级乙等】阶段

1、这个阶段主要是解锁建筑和前9个疾病，按部就班的解锁就行了（建筑和疾病可以解锁的时候建筑上会有小红点提示，注意观察），唯一要注意的是招了医生过后别忘了去门诊部里面分配医生精力，保证门诊部的挂号率达到100%，不然会扣医院声望的（可以点击医院声望图标那里查看）。

2、此阶段每个科室基本只需要一个医生就够了，不要盲目的招很多医生把自己拖死（你说你招那么多医生，都没事儿做，白拿你工资，你开心吗？）。

3、解锁完住院部后，记得给有住院病人的住院部分配点医生去治疗，具体分配多少就看住院病人的数量了，1个病人分配1点精力值。

4、此阶段月利润指数基本都是负的，解锁完所有建筑（除了检验楼和急诊部）且每个科室解锁两种疾病后利润指数才开始为正。

5、此阶段不需要培训医生、不需要使用猎头招高职称医生。

小技巧：此阶段可以去社交里面领取其它医院的升级红包，可以领几百万！！！你还说前期缺钱花吗？

我是院长2优点

1、招聘医生护士是游戏中必不可少的一环，如果招聘到学历高、工资低的博士后，对玩家的利润提升也是巨大的，因为这样不仅可以省非常多的钱，而且还能让招募的人员带来巨大的收益。

2、但是员工要求涨薪、跳槽等现实也会在游戏中出现，玩家需要善于处理这些，保持医院的稳定运营。

3、除了正常的科室外，医院还有门诊部、住院部、检验科、急诊部等等与现实医院相同的部门，每个部门都有其独特的玩儿法。

我是院长2亮点

1、我是院长2是一款非常有趣的医院经营游戏，玩家需要善于管理医院，处理各种，提升医院的整体收益。

2、游戏内容真实还原了医院所有内容和场景。

3、玩家可以在游戏中体验到成为一名医院院长的感觉，推荐给所有喜欢放置经营游戏的玩家们。

我是院长2优势

1、急诊值班手动换有点累啊，虽然可以不放的样子可以，和第一代相比有趣了些，也增加了一些新的玩法。

2、扩建科室是提升利润的最好办法之一，虽然扩建需要花费不少的钱，但是可以一次性提升非常多的利润，效果非常好。

3、但是在游戏中也会出现一些让人难受的消息，比如病人逃费、医闹等等，玩家需要及时应对，保持医院的良好形象。

我是院长2说明

1、医生数量不是越多越好，需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量；

2、医生临床职称不是越高越好，医生临床职称越高其薪资就越高，如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱；

3、合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序，该顺序不是固定的，需要根据医院情况适时调整；

4、在游戏过程中需要重点培养几个医生，哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断；

5、各种随机事件需要合理处理，不同的处理将会给医院造成不同的结果；

6、让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择；

7、合理选择不同的招聘类型，在不同阶段需要使用不同的招聘类型；

8、三级丙等后，主任医师价值连城，因此前期需要多为其做准备。